La presidente e ad della filiale italiana di uno dei produttori leader mondiali nel MedTech, è stata premiata a La Spezia per essersi distinta nella diffusione di una cultura aziendale incentrata sui valori della parità di genere, dell’inclusività e della diversità.
Roberta Busticchi, presidente e amministratore delegato di Siemens Healthineers Italia ̶ filiale italiana di una delle multinazionali leader a livello globale nella produzione di apparecchiature tecnologiche, imaging medico, diagnostica di laboratorio e sistemi informativi ospedalieri ̶ ha ricevuto il premio “She Made A Difference – Donna Leader 2022” dello European Women's Management Development (EWMD) presso il Centro di Arte Moderna e Contemporanea, a La Spezia dal sindaco di La Spezia Pierluigi Perracchini, la premiata in carica, Renata Pilati e Franca Guidotti, presidente EWMD La Spezia, per essersi distinta nella propria professione in ambiti che spaziano dalla cultura alla ricerca fino al business e aver contribuito, come donna, al progresso economico, scientifico, culturale e sociale.
Il premio, consegnato a La Spezia, città d’origine della Busticchi, riconosce l’impegno della presidente e amministratrice delegata di Siemens Healthineers Italia nella diffusione di una cultura aziendale incentrata sui valori della parità di genere, dell’inclusività e della diversità.
“Sono orgogliosa di tale riconoscimento da parte della mia città natale e felice di iniziative come questa, necessarie per fare quel salto di qualità a livello culturale di cui la nostra società ha bisogno”, ha dichiarato Roberta Busticchi. “Il mio auspicio è che si continui a lavorare per supportare le donne sui temi dell'inclusione e sulla promozione delle materie scientifiche, ancora oggi un tassello fondamentale nella lotta al gender gap.”
Siemens Healthineers è da sempre impegnata a promuovere sul luogo di lavoro l’equilibrio di genere. I dipendenti della multinazionale aderiscono, ad esempio, all’iniziativa StepUp: una community virtuale nata con l’intento di supportare le donne su temi delle pari opportunità di carriera e dello sviluppo personale. Una delle mission che si è posta poi la società a livello globale, per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile (ESG), è raggiungere il 26% di donne in posizioni di senior management entro il 2025 e il 30% entro il 2030 per la creazione di un ambiente di lavoro più equo, come fondamento per la prosperità e la crescita economica.
Lo European Women’s Management Development (EWMD) è un network europeo nato nel 1984, impegnato nel supportare donne che occupano ruoli di responsabilità nel loro percorso professionale. A partire dal 2001 ha istituito un premio a favore delle donne che hanno raggiunto risultati di eccellenza nella loro professione. Nel corso degli anni l’organizzazione si è interessata di ambiente, economia, cultura, arte e turismo con l’obiettivo principale di aumentare la visibilità e migliorare la partecipazione delle donne in posizioni decisionali nel mondo del lavoro e della società, ed essere un modello positivo per le future generazioni. EWMD crede che una maggior presenza e diversità femminile possano migliorare e arricchire il livello qualitativo del management.Comin & Partners
Federico Fabretti, Partner
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Siemens Healthineers AG (quotata alla Borsa di Francoforte, Germania: SHL) è l’azienda pioniera nell’innovazione della sanità. Per chiunque. E ovunque. In veste di leader nell’ambito della tecnologia medica, Siemens Healthineers, dalla sua sede centrale di Erlangen (Germania) e dalle sue filiali locali, è costantemente impegnata nello sviluppo di prodotti e servizi con l’ausilio delle applicazioni digitali o basate su intelligenza artificiale (AI) che plasmeranno la tecnologia medicale di prossima generazione. Queste nuove applicazioni rafforzeranno le fondamenta dell’Azienda in ambiti quali diagnostica in vitro, terapie guidate per immagini, diagnostica in vivo e terapie oncologiche innovative. Nell’esercizio fiscale 2021, conclusosi il 30 settembre 2021, Siemens Healthineers, che nel mondo conta approssimativamente 66,000 dipendenti, ha generato un fatturato pari a 18 miliardi di Euro e un utile rettificato di 3,1 miliardi. Ulteriori informazioni sono disponibili all’indirizzo www.siemens-healthineers.com. In Italia l’Azienda è presente con la ragione sociale Siemens Healthcare s.r.l.