- Siemens Healthineers Slovakia
- Development Center
- Siemens Healthineers Summer Development Academy
- Siemens Healthineers Summer Development Academy Bratislava / Žilina

Odštartuj svoju kariéru a prihlás sa na Siemens Healthineers Summer Development Academy v Bratislave alebo v Žiline
Počas leta sa môžeš zúčastniť platenej stáže v Siemens Healthineers, naučiť sa programovať v zaujímavých technológiách a odštartovať tak svoju kariéru.
Bratislava/Žilina
|1. 7. – 31. 8. 2025O Siemens Healthineers Summer Development Academy

Summer Development Academy je platená letná stáž v trvaní 2 mesiacov (júl-august).
Pracuje sa vo forme študentských SCRUM teamov na reálnych produktoch a prototypoch pre oblasť zdravotníckej diagnostiky a digitalizácie zdravotníctva. Stáž obsiahne celý vývojový cyklus – návrh riešenia, implementáciu, automatizované testy a zavedenie do praxe.
Počas trvania akadémie budeš mať podporu skúsených vývojárov, architektov ale aj manažérov, ktorí ti odovzdajú cenné skúsenosti pre tvoju kariéru.
Ak ťa fascinujú tajomstvá kybernetickej bezpečnosti, etický hacking, penetračné testovanie a hľadanie zraniteľností v informačných systémoch, si na správnom mieste!
Ako to u nás vyzerá

Na čom sa pracuje:
Väčšinou na webových aplikáciách z oblasti zdravotníctva, ktoré pokrývajú širokú škálu vývojárskej práce ako práca s front-endom, back-endom, databázami a automatizovanými testami.
Najčastejšie používame technológie:
- back-end: Java, .net
- front-end: typescript + Angular, React
- SQL databázu
Program:
- prvý týždeň je hlavne o nastavení prostredia a školení na technológie a metodológie s ktorými budeš pracovať
- pracovný deň začína zvyčajne medzi 8:00 a 9:00 - ranným standupom
- na rannom standupe sa účastníci bavia o svojich úspechoch z predchádzajúceho dňa, rozoberajú plán na nadchádzajúci deň, môžu spomenúť problémy a požiadať o pomoc
- tímová práca počas dňa, samostatné alebo párové programovanie, recenzie kódu iných - jednotlivo alebo v skupine
- počas týždňa má tím plánovanie šprintu, backlog refinement, demo dodaných funkcií a retrospektíva šprintu
- príležitostné prezentácie alebo stretnutia s architektmi, vedúcimi vývojármi, predchádzajúcimi účastníkmi akadémie
- vo všeobecnosti je pracovný čas flexibilný, príležitostné neprítomnosti sú neplatené, ale možné
Povedali o nás
„Letná akadémia v Siemens Healthineers je neuveriteľná príležitosť nahliadnuť do toho, ako funguje vývoj softvéru. Akadémiu som absolvoval na pozícii CYSE (Cybersecurity Expert) a nahliadol som do vývoja softvéru nie ako developer, ale ako odborník na bezpečnosť. Aj keď moje predošlé skúsenosti s kyberbezpečnosťou boli minimálne, všetko som sa naučil a všetko mi bolo vysvetlené. Počas akadémie som si osvojil zručnosti, ako je SAST (Static Application Security Testing), ale aj SCA (Software Composition Analysis). Naučil som sa, čo všetko treba spraviť predtým, ako sa softvér začne vyvíjať, napríklad TRA (Threat and Risk Analysis), ako aj to, čo treba spraviť predtým, ako pôjde na trh (Product Cybersecurity Requirement List). Počas trvania akadémie sme mali niekoľko prednášok od špecialistov zo Siemens Healthineers, a to na rôzne témy, medzi ktoré patrila aj prednáška o etickom hackovaní. Počas celého trvania akadémie sme pracovali v SCRUMe a na vlastnej koži sme si vyskúšali, ako to funguje v reálnom pracovnom prostredí. Mali sme pravidelné review, na ktoré chodili aj vysoko postavení ľudia, ktorí nám dali objektívnu kritiku na to, čo by sa dalo zmeniť, čo bolo dobré a čo by sa teda meniť nemalo. Rozhodne odporúčam Summer Development Academy od Siemens Healthineers všetkým, ktorí chcú začať svoju kariéru, či už ako developeri, alebo ako odborníci na kybernetickú bezpečnosť.“
„Letnú stáž v Siemens Healthineers som absolvoval na pozícii Cyber Security Expert(CYSE) a vrelo ju odporúčam každému, kto plánuje kariéru v kybernetickej bezpečnosti. Počas dvoch mesiacov som sa naučil, v čom spočíva kybernetická bezpečnosť a aký význam má pri vývoji softvéru. Hlavnou náplňou práce bola analýza kódu a hľadanie zraniteľností, pričom som sa oboznámil s nástrojmi a konceptmi ako Static application security testing (SAST), Software Composition Analysis (SCA), Threat Analysis a ďalšími. Pri analýze kódu som mal možnosť konzultovať so skúsenými internými zamestnancami, ktorí mi podrobnejšie vysvetlili, ako môžu jednotlivé zraniteľnosti ovplyvniť softvér.
Súčasťou stáže bolo aj komunikovanie nájdených bezpečnostných problémov vývojárom. Zo začiatku bolo náročné vysvetliť im, prečo je ich kód zraniteľný, keďže developeri boli radi, že ich kód je funkčný, ale postupne si zvykli a začali venovať väčšiu pozornosť bezpečnosti kódu. Celkovú skúsenosť hodnotím veľmi pozitívne – veľkú zásluhu na tom mali náši mentori, ktorí sa vždy snažili prísť s niečím zaujímavým a odovzdali nám množstvo cenných poznatkov. Ak sa chcete venovať kybernetickej bezpečnosti, Siemens Healthineers vám poskytne skvelú príležitosť na kariéru v tejto oblasti. Po absolvovaní akadémie môžete v spoločnosti pokračovať v práci aj popri štúdiu na vysokej škole alebo ako zamestnanec na full time.“
„Určite odporúčam letnú stáž v Siemens Healthineers, pretože to bolo praktické učenie nových technológií, s ktorými sme sa v škole nestretli. Mali sme viac menej voľnú ruku v plnení taskov, takže sme zapojili kreativitu a keď to mám porovnať s klasickým konceptom práce mimo stáže, tak ma to bavilo práve kvôli tej kreativite viac. Samozrejme sme mali zadané nejaké požiadavky na aplikáciu, ale poňali sme to ako taký základ, ktorý sme každý nejakým spôsobom dopĺňali. Mali sme sa vždy koho spýtať v prípade, že niečo nešlo. Super sme sa zabavili, niekedy nás to bavilo až natoľko, že sme programovali aj večer z domu. Taktiež sme sa naučili pracovať v scrume a myslím si, že tento spôsob práce veľmi zefektívnil vývoj. Keby som mohla, išla by som určite toto leto znova“
Klaudia
„Ja som hlavne vďačná za reálne skúsenosti so SCRUM-om, lebo potom v škole na inžinierskom štúdiu už som sa cítila ako „pro“, že viem o čo ide a viem ako to fungovalo u nás cez leto. A potom tiež, že som spoznala TypeScript a React, ktoré teraz môžem využiť pri robení diplomovky. Takže je tam dobré ísť pretože si vyskúšaš aké je to mať pracovný režim a nadobudneš skúsenosti, naučíš sa nove technológie a spoznáš nových ľudí.“
Michaela
O kandidátoch

Pozícia Software developer
Kandidát bude pracovať v tíme a pod vedením skúsených kolegov. Naučí sa celý cyklus softvérového vývoja za použitia moderných technológií, ktoré sa osvedčili pri vývoji našich produktov.
Čo milo prekvapí:
- ukončený druhý ročník VŠ technického smeru
- základné skúsenosti s verziovacími nástrojmi (napr. Git)
- skúsenosti s automatizovanými testami (unit, integračné testy)
Pozícia Cybersecurity Engineer:
Kandidát získa schopnosť odhaľovať bezpečnostné hrozby, analyzovať slabé miesta informačných systémov a navrhovať efektívne riešenia kybernetickej ochrany. Zároveň nadobudne prehľad o najmodernejších technológiách a osvedčených postupoch v oblasti kyberbezpečnosti. Súčasťou práce bude aj praktická implementácia bezpečnostných opatrení v celom vývojovom cykle softvéru, ako aj účasť na jeho transformácii z klasického DevOps na DevSecOps, kde je bezpečnosť neoddeliteľnou súčasťou vývoja.
Čo milo prekvapí:
- Záujem o kybernetickú bezpečnosť, etický hacking, penetračné testovanie, hľadanie zraniteľností informačných systémov.
Požiadavky na kandidáta (Software Developer/Cybersecurity Engineer):
- základy objektovo orientovaného programovania
- základné porozumenie SQL databázam
- základy angličtiny
máš čas počas leta, chceš sa učiť a rásť
základné komunikačné znalosti
vášeň pre zdolávanie výziev a pre nové technológie
Čo od nás môžeš získať počas akadémie:
- prípravu na kariéru plnohodnotného developera
- koučocanie a mentorovanie od skúsených vývojárov
- skúsenosti s vývojom back-endu a front-endu
- skúsenosti s prácou v tíme a SCRUMe
- skúsenosti s Gitom
- skúsenosti s nasadzovaním SW
- vysvetlenie a porozumenie osvedčených prístupov vo vývoji
- skúsenosti so zabezpečovaním kvality kódu (code review, unit tests)
- laptop počas trvania akadémie, ak nemáš vlastný
- ponuku na ďalšiu spoluprácu počas štúdia alebo po jeho ukončení (zvyčajne viac ako 75% účastníkov dostane ponuku na čiastočný úväzok / trvalý pracovný pomer)
- malé darčeky
Viac informácií
