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Défis en matière de main-d’œuvre en radiologieRésoudre la pénurie de main-d’œuvre grâce à des solutions numériques et de main-d’œuvre innovantes

Workforce Crisis Understanding the vicious circle

Comprendre le cercle vicieux

D’ici 2025, on prévoit que les besoins en services d’imagerie diagnostique augmenteront de plus de 15 %1. Une méthodologie de travail durable est essentielle. L’adoption d’innovations numériques et de main-d’œuvre de pointe, comme l’intelligence artificielle (IA), a le potentiel de transformer l’imagerie diagnostique. Ce changement peut transformer la spirale sans fin actuelle en un cycle vertueux, en donnant la priorité au bien-être des professionnels de la santé et des patients.

Principaux défis en matière de main-d’œuvre pour les radiologistes

Manque de personnel

Le déficit de 7,2 millions de radiologistes devrait doubler d’ici à 2030. Les départs massifs à la retraite, associés à la « grande démission » et à l’attrition des nouveaux talents, limitent le nombre de radiologistes disponibles pour répondre à la demande croissante.

Augmentation de la charge de travail

D’ici 2025, les rapports de marché prévoient une augmentation de plus de 15 %1 des services d’imagerie diagnostique dans le monde. Il s’agit de la plus forte augmentation du volume d’imagerie à ce jour. En conséquence, vous verrez probablement plus de patients, effectuerez plus d’analyses et interpréterez des quantités extraordinaires de données.

Stress

Avec une charge de travail qui n’a jamais été aussi élevée et une pénurie de main-d’œuvre prévalant dans de nombreux organismes de soins de santé, l’épuisement professionnel causé par un mauvais équilibre entre le travail et la vie personnelle représente un véritable défi pour les services de radiologie d’aujourd’hui. 49 % des radiologistes aux États-Unis font état de symptômes d’épuisement professionnel[1].

 [1] Baggett SM, Martin KL. Medscape Radiologist Lifestyle, Happiness & Burnout Report 2022 (rapport de 2022 sur le mode de vie, le bonheur et l’épuisement des radiologistes de Medscape) https://viewpoints.reedsmith.com/post/102hjhu/radiologist-2022-lifestyle-and-burnout-report-released-by-medscape

Advent Health Wakemed Panel

Comment relever vos défis en matière de main-d’œuvre grâce à des solutions numériques

Découvrez les expériences d’Advent Health et de WakeMed en matière de main-d’œuvre lors d’une table ronde, et lisez comment les solutions numériques et d’automatisation ont permis de relever les défis en matière d’efficacité et de normalisation chez WakeMed.

Pour consulter les vidéos et l’étude de cas, cliquez sur « Continuer sur le site web actuel : United States » dans la fenêtre contextuelle suivante.
1

https://www.diagnosticimaging.com/view/are-we-prepared-for-a-looming-radiologist-shortage- 

2

https://www.acr.org/Practice-Management-Quality-Informatics/ACR-Bulletin/Articles/March-2022/The-Radiology-Labor-Shortage

3

https://viewpoints.reedsmith.com/post/102hjhu/radiologist-2022-lifestyle-and-burnout-report-released-by-medscape