Wir befähigen die Talente von heute für die Innovationen von morgen
Lernen ist nicht nur ein Teil der Arbeit bei Siemens Healthineers – es gehört zu unserer DNA. Wir wissen, dass bahnbrechende Entwicklungen für ein besseres Leben nur möglich sind, wenn wir uns erlauben, Fragen zu stellen, anders zu denken und leidenschaftlich zu lernen.
Gina Alladin, Global Head of People & Culture
Wir lernen ein Leben lang
Wir wollen, dass Healthineers etwas bewirken und ihr Potenzial voll entfalten können. Wachstum bedeutet mehr als nur Funktionen und Aufgaben. Es geht darum, Wissen zu erweitern, Stärken auszubauen, aus Fehlern zu lernen und wirklich aktiv zu gestalten. Hierzu stellen wir On-Demand-Angebote für ein flexibles, selbstbestimmtes Lernen bereit. Unsere kuratierten Lernpfade und von Referent*innen geleiteten Kurse bieten strukturierte, interaktive Lernerfahrungen und spiegeln unser Engagement für die Förderung einer vielfältigen, lebenslangen Lernkultur wider, in der jeder etwas bewirken kann.
Wir lernen gemeinsam
Bei Siemens Healthineers sind wir eine Gemeinschaft, die vom gemeinsamen Lernen und Wachsen lebt. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die jeder und jede Einzelne von uns einbringt, und sind stets bereit, voneinander zu lernen. Kooperation ist das A und O unserer Tätigkeit: Wir arbeiten bereichsübergreifend und setzen unsere Stärken ein, um Aufgaben effizient zu erledigen. Letztendlich geht es immer darum, echte Kontakte zu knüpfen und gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele zu arbeiten.
Wenn man in einem globalen Unternehmen arbeitet, gibt es sehr viele unterschiedliche Menschen, die ihre individuellen Perspektiven mitbringen. Für mich bedeutet das, dass ich tagtäglich nicht nur ein Teil dieser globalen Gemeinschaft bin, sondern auch von ihr lernen kann.
Julia Rubinov, IT-Kommunikationsmanagerin
Erfahren Sie mehr über unsere Programme zur Realisierung Ihrer Karriereziele
Hier erfahren Sie, wie Sie Ihr Potenzial als Healthineer voll ausschöpfen können:
Ich war an vielen Projekten und Initiativen beteiligt und konnte so mit vielen verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Diese Erfahrung hat mir geholfen, mein berufliches Wissen zu erweitern und Menschen auf einer persönlichen Ebene kennen zu lernen.
Justin Johnson, Chief of Staff, Customer Service
