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- Unser Engagement für mehr Nachhaltigkeit
Unser Nachhaltigkeitsbericht
Nachhaltigkeitsbericht 2024: Große Fortschritte bei unseren ehrgeizigen Nachhaltigkeitsverpflichtungen
Als ein führendes Medizintechnikunternehmen wollen wir die Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen vorantreiben und gemeinsam mit unseren Kund*innen, Partnern, Lieferant*innen, und Mitarbeitenden weltweit auf eine widerstandsfähige, nachhaltige Zukunft hinarbeiten. Unser Nachhaltigkeitsengagement ist geprägt von unseren Prioritäten: Zugang zu Gesundheitsversorgung für "jeden Menschen, überall" zu verbessern, die Ressourcen unseres Planeten zu schonen sowie ein engagiertes Team zu entwickeln, das - gemeinsam mit strategischen Partnern - die Wirkung unseres Nachhaltigkeitsengagements verstärkt. Wir arbeiten aktiv mit unseren wichtigsten Stakeholdern zusammen, insbesondere Kund*innen und Investoren, um deren wichtigste Bedürfnisse zu erfüllen und langfristige Wertschöpfung voranzutreiben.
Wir sind ein globales Team, vereint durch ein inspirierendes Ziel: Wir leisten Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Für jeden Menschen. Überall. Nachhaltig. Dies treibt uns an, den Zugang zur Gesundheitsversorgung weltweit zu verbessern und zugleich ökologische Herausforderungen anzugehen, um eine resiliente und nachhaltige Zukunft für das Gesundheitswesen zu schaffen. Daher haben wir Nachhaltigkeit unternehmensweit in unsere Geschäftsprioritäten integriert.
Bernd Montag, Chief Executive Officer (CEO) von Siemens Healthineers
Unser Nachhaltigkeitsbericht 2024
Wichtigste Erfolge im Geschäftsjahr 2024
Um unseren Fortschritt zu messen, haben wir wichtigste Leistungsindikatoren für die drei Säulen unseres Nachhaltigkeitsengagements definiert: Zugang zu Gesundheitsversorgung, Schonung von Ressourcen sowie Diverse und Engagierte Healthineers.
Wir haben in diesem Jahr große Fortschritte bei der Erreichung unserer Ziele gemacht, und erreichten manche Ziele für 2025 ein Jahr früher: bei der Reduzierung der Scope-1- und Scope-2-Emissionen, und auch bei Vielfalt und externer Anerkennung. Wir haben uns auch neue Verpflichtungen gegeben, um die Messlatte für den Zugang zu Gesundheitsversorgung und die Freiwilligenarbeit höher zu legen.
Patient*innen Touchpoints - unsere Währung für Wirkung: In diesem Jahr haben wir uns höhere Ziele für Patient*innen Touchpoints gesteckt, um das volle Ausmaß der Wirkung widerzuspiegeln, die unsere Produkte und Lösungen global erreichen. Unser Ziel ist es, bis 2030 weltweit 3,3 Milliarden Patient*innen Touchpoints zu erreichen, davon 1,25 Milliarden in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen.
- Zugang zu Gesundheitsversorgung
2024 haben wir die Marke von 4 Millionen Trainingsstunden für Beschäftigte im Gesundheitswesen erreicht. Wir sind auf gutem Weg, unser 6 Millionen-Ziel bis 2030 zu erreichen.
- Zugang zu Gesundheitsversorgung
- Schonung von Ressourcen
Wir haben in diesem Jahr einen Frauenanteil von 30 Prozent in leitenden Führungspositionen geschafft und erreichen damit ein Jahr früher als geplant das Ziel, das wir uns für das GJ25 gesetzt haben.
Diverse & Engagierte Healthineers
Wir legen die Messlatte dafür, wie Mitarbeitende unser Unternehmen erleben, kontinuierlich höher. Das gilt auch für unseren Anspruch, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, besonders für außergewöhnliche Talente. Im Geschäftsjahr 2024 wurden wir in 25 Ländern, die mehr als 80 Prozent unserer Mitarbeiter*innen repräsentieren, als Great Place to Work© zertifiziert.
Diverse & Engagierte Healthineers
Diverse & Engagierte Healthineers
2024 Report-Highlights
Hier sind einige Beispiele, die zeigen, wie wir bereits in jeder unserer Nachhaltigkeitsbestrebungen Wirkung erzielen. Für weitere Beispiele und einen Überblick über all unsere Nachhaltigkeitsindikatoren in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung.
Krebsbehandlung im Nordosten Indiens
Wir machen entscheidende Fortschritte bei der Verbesserung des Zugangs zu Gesundheitsversorgung in abgelegenen Regionen, besonders bei der Bekämpfung nicht übertragbarer Krankheiten. Unsere Initiative in Assam, Indien, ist ein gutes Beispiel für den Fortschritt beim Zugang zur Krebsversorgung in einer Region, die damit zu kämpfen hat.
In Zusammenarbeit mit Tata Trusts stellten wir wichtige Geräte wie MRT-, Röntgen- und Mammographiesysteme sowie PET- und CT-Scanner zur Verfügung, um die Assam Cancer Care Foundation mit den Ressourcen auszustatten, die sie benötigte, um Krebspatient*innen lebensrettende Behandlungen zukommen zu lassen. Ergänzend dazu stellte die Stiftung ein mobiles Team aus Zahnärzten, Krankenschwestern und Gesundheitsmanagern zusammen, die in den ländlichen Gebieten im Einsatz sind, um Vorsorgeuntersuchungen durchzuführen, die Palliativversorgung zu verbessern und das Bewusstsein vor Ort zu schärfen. Gemeinsam verändern wir die Krebsbehandlung in der gesamten Region Assam.
Auf dem Weg zu Netto-Null in Kemnath
Unser Technologiezentrum Mechatronic Products in Kemnath, Deutschland, geht bei unseren Bemühungen zur Bekämpfung des Klimawandels voran. Auf dem Weg zu Netto-Null-Emissionen hat dieser Standort Klimastrategien entwickelt, die zu einer Emissionsreduzierung von 80 Prozent im Vergleich zu 2010 geführt haben.
Und das ist noch nicht alles: Das Technologiezentrum plant eine 60 Millionen Euro teure Erweiterung, die ein kohlenstoffneutrales Energiesystem, Solarmodule auf dem Dach, eine klimafreundliche Landschaftsgestaltung und vieles mehr umfassen wird. Darüber hinaus konzentriert sich der Unternehmensstandort auf die Verbesserung der Ökoeffizienz in der Fertigung, indem so wenig Ressourcen wie möglich verwendet werden, um die kohlenstoffintensive Gewinnung, Verarbeitung und den Transport zu reduzieren.
Stärkung von Inklusion durch Selbstinformation
Downloads
- Siemens Healthineers Sustainability Report 2023(pdf, 12270.94 KB)
Siemens Healthineers Sustainability Report 2022
(pdf, 8169.22 KB)Siemens Healthineers Sustainability Report 2021
(pdf, 2475.23 KB)