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Entdecken Sie Geschichten von Pionier*innen im Gesundheitswesen, die die Grenzen des Möglichen verschieben, um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.

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Nachhaltigkeitsbericht 2023: Wir erhöhen unsere Ambitionen

Unsere wichtigsten Erfolge im Geschäftsjahr 2023 – und wie wir unsere Anstrengungen für eine nachhaltigere Zukunft verstärken.
Wir haben unseren Nachhaltigkeitsbericht 2023 veröffentlicht
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Unsere wichtigsten ErfolgeReport-HighlightsUnsere Ambitionen erhöhenDownloads

Wenn es um die nachhaltige Gestaltung der Zukunft des Gesundheitswesens geht, spielen wir als führendes Medizintechnikunternehmen eine zentrale Rolle. Mit diesem Bericht blicken wir nicht nur auf unsere Fortschritte und wichtigsten Erfolge zurück, sondern auch nach vorne. Für unseren weiteren Weg haben wir die Messlatte für unsere Ambitionen in Sachen Nachhaltigkeit höher gelegt und verstärken unser Engagement, indem wir Nachhaltigkeit in alles, was wir tun, einbeziehen. Wir leisten Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Für jeden Menschen. Überall. Nachhaltig.

Bernd Montag

Es ist der Zweck unseres Unternehmens, so vielen Menschen wie möglich Zugang zur Gesundheitsversorgung zu bieten. Gleichzeitig befassen wir uns sowohl mit den gesundheitlichen Auswirkungen des Klimawandels als auch mit den Auswirkungen des Gesundheitssektors auf Klima und Ressourcen. Für uns als Unternehmen – und für mich persönlich – ist es daher sehr wichtig, dass wir Geschäft und Nachhaltigkeit als ein Gesamtziel verstehen.

Bernd Montag, Chief Executive Officer (CEO) von Siemens Healthineers

Unser Nachhaltigkeitsbericht 2023

In unserem dritten Nachhaltigkeitsbericht blicken wir auf die Ergebnisse vom Geschäftsjahr (GJ) 2023 und beschreiben, wie Nachhaltigkeit mit unserem Unternehmenszweck verbunden ist. Der Bericht zeigt zudem, wie wir den wichtigsten Herausforderungen und Chancen begegnen. Während des Geschäftsjahres haben wir uns darauf konzentriert, unsere Nachhaltigkeitsambitionen auf die nächste Stufe zu heben und dabei den wertvollen Input unserer Stakeholder zu berücksichtigen.

Wichtigste Erfolge

Um unsere Fortschritte zu erfassen, haben wir die wichtigsten Leistungsindikatoren für die drei Säulen unseres Nachhaltigkeitsengagements definiert: Wir wollen für alle Menschen den Zugang zur Gesundheitsversorgung verbessern, den Einfluss unseres Geschäfts und der Gesundheitswirtschaft auf Klima und Ressourcen minimieren, und dabei unsere Mitarbeiter*innen mit einbeziehen. Die Ergebnisse zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um unsere Ziele zu erreichen – insbesondere, wenn es darum geht, die Zahl der Patient*innenkontakte in unterversorgten Ländern zu erhöhen, die Emissionen in unseren eigenen Betrieben zu reduzieren und das Engagement unserer Mitarbeitenden im Spitzenquartil zu halten.
260 Mio. Touchpoints
Im GJ 2023 haben wir 221 Millionen Patient*innen-Touchpoints in unterversorgten Ländern erreicht, und damit unsere Zahlen aus dem GJ 2020 um 50% gesteigert. Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel bis zum GJ 2030 zu erreichen.
  1. Zugang zu Gesundheitsversorgung
27% weniger THG-Emissionen 

Wir haben die Scope-1- und Scope-2-Emissionen in unseren eigenen Betrieben auf 180 Kilotonnen CO2e im GJ 2023 reduziert. Das sind 27% weniger Treibhausgasemissionen (THG) seit 2019.

  1. Schonung von Ressourcen

    2023 Report-Highlights

    Hier geben wir einen Einblick, was wir in jeder unserer Nachhaltigkeitssäulen bereits bewirken. Weitere Geschichten und alle Zahlen und Fakten finden Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht.

    Versorgung von Patient*innen in abgelegenen Regionen Chinas

    Um das Leben unterversorgter Patient*innen zu verbessern, setzen wir uns für den Zugang zur Gesundheitsversorgung ein. Denn wo man lebt, sollte nicht bestimmen, wie gut man lebt.

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    Mit dem richtigen digitalen Ökosystem von Siemens Healthineers kann eine große Zahl von Patient*innen in schwer zugänglichen Gebieten von medizinischer Versorgung aus der Ferne profitieren. Unser Digital Command Center (DCC) in China wurde im September 2022 in Betrieb genommen. Es bietet rasche und unkomplizierte Unterstützung und Dienstleistungen, wie beispielsweise Schulungen für Systeme und klinische Anwendungen, sowie für die Diagnostik und Behandlungen von Krankheiten. 

    Über das DCC können Ärzt*innen in Primärkrankenhäusern leicht mit Expert*innen für Anwendungsschulungen und klinischen Expert*innen aus führenden Tertiärkliniken in Verbindung treten, um ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu verbessern. Bis Ende Juni 2023 hat das DCC fast 500 Expert*innen und insgesamt über 1,5 Millionen Serviceminuten für die Unterstützung von Krankenhäusern in China bereitgestellt.

    Das Return Center: Reparieren, wiederverwenden, reduzieren

    Eine gesunde Bevölkerung erfordert einen gesunden Planeten. Wir verpflichten uns, auf unserem gemeinsamen Weg zu mehr Nachhaltigkeit die Ressourcen unseres Planeten zu schonen.

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    Die Förderung der Umstellung auf eine Kreislaufwirtschaft ist eine Möglichkeit, dies zu erreichen. Durch die Anwendung zirkulärer Ansätze und die Reparatur von mehr als 30.000 Teilen zur Wiederverwendung hat unser Medical Electronics Return Center in einem Jahr CO2-Einsparungen von etwa 11.300 Tonnen erzielt. 

    Dazu gehören mehr als 11.000 Leiterplatten, mehr als 13.000 elektronische Komponenten und 6.000 Computer. Dies entspricht einem Neuwarenwert von rund 92 Millionen Euro.

    Erfolgreiche Ergebnisse für unsere GREEN-Teams

    Die Stimmen unserer Mitarbeiter*innen und ihre Freiwilligenarbeit tragen wesentlich zur Gestaltung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und -initiativen bei. Dies gilt besonders für den Klimaschutz und die Verbesserung des Zugangs zur Gesundheitsversorgung.

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    Unsere GREEN-Teams (Grass Roots Eco-Friendly Employee Network) haben beispielsweise in verschiedenen Regionen bemerkenswerte Ergebnisse erzielt: Darunter die Umstellung auf innovative Transportmethoden, um CO2-Emissionen zu reduzieren, die Minimierung von Lebensmittelabfällen in Kantinen und die Einführungen von Energiesparmaßnahmen. 

    Die Bemühungen unserer GREEN Teams sind ein Beispiel für das Engagement unserer Mitarbeiter*innen, in unseren Planeten zu investieren und eine nachhaltigere Zukunft zu schaffen.

    Unsere Ambitionen erhöhen

    Im GJ 2023 haben wir Maßnahmen ergriffen, um unsere Bemühungen für eine nachhaltigere Zukunft zu verstärken und eine größere geschäftliche und gesellschaftliche Wirkung zu erzielen.

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